L'Expertise, La Rigueur
et la Réactivité
Pour Vous Satisfaire.
Menu

Avocat droit du travail, prud'hommes à Créteil

Avocat en droit du travail à Créteil près de Vitry-sur-Seine, Me OZIEL-LEFEVRE, conseille, assiste, représente et défend tant employeurs que salariés dans tous types de conflits relevant du droit social.

Lorsqu’un litige oppose un employeur au salarié, la résolution du conflit peut émaner soit d’un jugement du Conseil de Prud’hommes soit d’une transaction (protocole transactionnel), le Cabinet OZIEL-LEFEVRE s’attache à vous orienter vers la voie la plus protectrice de vos intérêts en fonction de votre statut

Vous êtes employeur ou salarié et vous avez besoin d’être conseillé au sujet de la relation contractuelle que vous proposez en votre qualité d’employeur ou que vous vivez ou avez vécue en votre qualité de salarié.

Vous êtes salarié et vous n’êtes pas réglé de vos salaires depuis un ou plusieurs mois, la situation devient complexe car votre employeur vous promet une régularisation imminente de la situation, ce qui vous dissuade de saisir le Conseil de Prud’hommes.

Votre avocat en droit du Travail à CRETEIL, Me OZIEL-LEFEVRE, se charge de résoudre votre difficulté, parfois, l’envoi d’un courrier recommandé suffit à résoudre le problème, dans d’autres cas, la saisine du Conseil de Prud’hommes en référé est indispensable afin d’obtenir une ordonnance condamnant votre employeur à vous régler vos salaires sous astreinte.

L’intérêt de cette ordonnance est qu’elle est exécutoire immédiatement, quand bien même la partie adverse ferait appel de cette décision.

Quels sont vos droits et vos devoirs au regard des nouvelles réformes, notamment la loi Travail ?

La loi El Khomri a instauré de nombreux changements au sein du Code du Travail, et ce tant pour les salariés (droit à la déconnexion, compte personnel d’activité, protection des travailleurs saisonniers,), qu’à l’égard des employeurs (simplification du licenciement économique, bulletin de paie électronique, visite médicale d’embauche désormais obligatoire uniquement pour les postes à risques..)

Vous êtes à la recherche d’un Avocat pour vous éclairer sur votre contrat de travail, d’un Avocat pour votre licenciement ou encore d’un Avocat pour saisir le Prud’hommes, faites appel au Cabinet de Me OZIEL-LEFEVRE, avocat en droit du Travail à CRETEIL.

Contactez moi

Consultez également :